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;'''Employé junior'''
'''d'employé junior''' Dans les cas où l'entreprise compte de nombreux employés dont les rôles sont principalement axés sur leurs propres tâches, il est possible de créer un utilisateur « employé junior ». Ce niveau d'utilisateur permet aux employés de consulter leur propre charge de travail et de modifier leur propre planning et leurs réservations. Lors de la création d'un employé junior, il est possible de sélectionner le ou les prestataires de services associés. Il est notamment possible de connecter plusieurs prestataires de services à un utilisateur « employé junior », ce qui améliore la flexibilité et le contrôle dans divers scénarios de configuration.
Dans les cas où l'entreprise compte de nombreux employés dont les rôles sont principalement axés sur leurs propres tâches, un utilisateur de type Employé junior peut être créé. Ce niveau d'utilisateur permet aux employés de consulter leur propre charge de travail et de modifier leur propre emploi du temps ainsi que leurs réservations. Lors de la création d'un employé junior, il est possible de sélectionner le ou les prestataires de services associés. Il est à noter qu'il est possible de connecter plus d'un prestataire de services à un utilisateur Employé junior, ce qui améliore la flexibilité et le contrôle dans divers scénarios de configuration.
La fonctionnalité permettant de sélectionner plusieurs prestataires de services pour un employé junior est particulièrement avantageuse dans les situations où un membre de l'équipe a besoin d'accéder aux plannings de prestataires spécifiques ou à plusieurs prestataires connectés à [[Multiple Locations custom feature|plusieurs sites]].
La fonctionnalité permettant de sélectionner plusieurs prestataires de services pour un employé junior est particulièrement avantageuse dans les situations où un membre de l'équipe a besoin d'accéder aux plannings de prestataires spécifiques ou à plusieurs prestataires connectés à [[Multiple Locations custom feature|plusieurs sites]].
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<span style="background-color:#d4f8e5; padding:5px; border-radius:5px;">L'employé junior</span> a accès aux fonctions suivantes :
<span style="background-color:#d4f8e5; padding:5px; border-radius:5px;">Employé junior</span> a accès aux fonctions suivantes :
*Calendrier (peut gérer uniquement ses propres réservations et notes)
*Calendrier (peut gérer uniquement ses propres réservations et notes)
*Temps de travail (peut modifier uniquement ses propres plannings)
*Temps de travail (peut modifier uniquement ses propres horaires)
*Prestataires de services (peut voir uniquement les prestataires de services associés)
*Prestataires de services (peut voir uniquement le ou les prestataires associés)
''(pour plus de détails, voir le tableau ci-dessous)''<br><br>
''(pour plus de détails, voir le tableau ci-dessous)''<br><br>
*''Au niveau de l'entreprise, il est possible de masquer les coordonnées des clients aux employés juniors, ainsi que d'interdire la modification et l'annulation des réservations et la mise à jour des statuts.''
<nowiki>*</nowiki>''Au niveau entreprise, il est possible de masquer les coordonnées des clients aux employés juniors, ainsi que d'interdire la modification et l'annulation des réservations, ou la mise à jour des statuts.''
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Latest revision as of 12:10, 16 May 2025

Information about message (contribute)
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Message definition (Adding other users to the system)
;'''Junior Employee'''
In cases, company has many employees with roles primarily focused on their own tasks, the Junior employee user can be created. This user level grants employees the ability to view their own workload and make modifications to their own schedule and bookings. When creating a Junior employee, the option to select the associated service provider/s is available. Notably, it is possible to connect more than 1 service provider to a Junior employee user, enhancing flexibility and control across various setup scenarios.
The functionality of selecting multiple service providers for Junior employee is particularly advantageous in situations where a team member requires access to specific providers' schedules or several providers connected to [[Multiple Locations custom feature|multiple locations]].
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<span style="background-color:#d4f8e5; padding:5px; border-radius:5px;">Junior employee</span> has access to the following functions:
*Calendar (can manage only own bookings and notes)
*Worktime (can change only own schedules)
*Service providers (can see only associated service provider/s)
''(for more details see table below)''<br><br>
<nowiki>*</nowiki>''On the enterprise level it is possible to hide client contact details from Junior Employees, as well as prohibit editing and cancelling bookings, statuses updates.''
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Employé junior

Dans les cas où l'entreprise compte de nombreux employés dont les rôles sont principalement axés sur leurs propres tâches, un utilisateur de type Employé junior peut être créé. Ce niveau d'utilisateur permet aux employés de consulter leur propre charge de travail et de modifier leur propre emploi du temps ainsi que leurs réservations. Lors de la création d'un employé junior, il est possible de sélectionner le ou les prestataires de services associés. Il est à noter qu'il est possible de connecter plus d'un prestataire de services à un utilisateur Employé junior, ce qui améliore la flexibilité et le contrôle dans divers scénarios de configuration. La fonctionnalité permettant de sélectionner plusieurs prestataires de services pour un employé junior est particulièrement avantageuse dans les situations où un membre de l'équipe a besoin d'accéder aux plannings de prestataires spécifiques ou à plusieurs prestataires connectés à plusieurs sites.

Employé junior a accès aux fonctions suivantes :

  • Calendrier (peut gérer uniquement ses propres réservations et notes)
  • Temps de travail (peut modifier uniquement ses propres horaires)
  • Prestataires de services (peut voir uniquement le ou les prestataires associés)

(pour plus de détails, voir le tableau ci-dessous)

*Au niveau entreprise, il est possible de masquer les coordonnées des clients aux employés juniors, ainsi que d'interdire la modification et l'annulation des réservations, ou la mise à jour des statuts.