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Employé junior

Dans les cas où l'entreprise compte de nombreux employés dont les rôles sont principalement axés sur leurs propres tâches, un utilisateur de type Employé junior peut être créé. Ce niveau d'utilisateur permet aux employés de consulter leur propre charge de travail et de modifier leur propre emploi du temps ainsi que leurs réservations. Lors de la création d'un employé junior, il est possible de sélectionner le ou les prestataires de services associés. Il est à noter qu'il est possible de connecter plus d'un prestataire de services à un utilisateur Employé junior, ce qui améliore la flexibilité et le contrôle dans divers scénarios de configuration. La fonctionnalité permettant de sélectionner plusieurs prestataires de services pour un employé junior est particulièrement avantageuse dans les situations où un membre de l'équipe a besoin d'accéder aux plannings de prestataires spécifiques ou à plusieurs prestataires connectés à plusieurs sites.

Employé junior a accès aux fonctions suivantes :

• Calendrier (peut gérer uniquement ses propres réservations et notes)
• Temps de travail (peut modifier uniquement ses propres horaires)
• Prestataires de services (peut voir uniquement le ou les prestataires associés)

(pour plus de détails, voir le tableau ci-dessous)

*Au niveau entreprise, il est possible de masquer les coordonnées des clients aux employés juniors, ainsi que d'interdire la modification et l'annulation des réservations, ou la mise à jour des statuts.